§ 60d Параграф в Германии

Долгосрочное разрешение на пребывание для трудовой деятельности

по этому адресу: Daria
§ 60d Параграф

Введение

Важность § 60d Параграфа

Параграф § 60d предоставляет подробные условия и процедуры для получения долгосрочного разрешения на пребывание в Германии для трудовой деятельности. Это положение направлено на поддержку интеграции иностранных граждан в рынок труда и общество.

Основные положения § 60d Параграфа

Условия для получения долгосрочного разрешения на пребывание для трудовой деятельности

Основные требования

Для получения долгосрочного разрешения на пребывание, иностранный гражданин и его супруг (или партнер) должны соответствовать следующим условиям:

  1. Идентификация:
    • Идентичность должна быть подтверждена на момент подачи заявления.
    • Для тех, кто въехал до 31 декабря 2016 года, идентификация должна быть подтверждена до подачи заявления.
    • Для тех, кто въехал между 1 января 2017 и 31 декабря 2022 года, идентификация должна быть подтверждена до 31 декабря 2024 года или до подачи заявления.
  2. Временное разрешение:
    • Иностранный гражданин должен обладать временным разрешением на пребывание (Duldung) не менее 12 месяцев.
  3. Трудовая деятельность:
    • Иностранный гражданин должен работать по найму не менее 20 часов в неделю в течение последних 12 месяцев.
  4. Финансовая независимость:
    • Финансовое обеспечение иностранного гражданина должно быть гарантировано его трудовой деятельностью как в течение последних 12 месяцев до подачи заявления, так и на момент подачи заявления.
  5. Языковые навыки:
    • Иностранный гражданин должен обладать достаточными устными навыками немецкого языка.
  6. Отсутствие криминального прошлого:
    • Иностранный гражданин и его супруг (или партнер) не должны иметь судимостей за умышленные преступления, совершенные на территории Германии.
  7. Отсутствие экстремистских связей:
    • Иностранный гражданин и его супруг (или партнер) не должны быть связаны с экстремистскими или террористическими организациями и не должны их поддерживать.
  8. Отсутствие постановлений о высылке:
    • Против иностранного гражданина не должно быть распоряжений о высылке или постановлений о депортации по § 58a.
  9. Школьное обучение детей:
    • Для несовершеннолетних детей, живущих в семье, их школьное обучение должно быть подтверждено.
  10. Завершение интеграционных курсов:
    • Иностранный гражданин и его супруг (или партнер) должны успешно завершить интеграционные курсы, если они обязаны были в них участвовать.

Особые случаи и исключения

  1. Исключение по идентификации:
    • Разрешение может быть выдано, даже если идентификация не завершена, при условии, что иностранный гражданин предпринял все возможные меры для установления своей личности.
  2. Кратковременные перерывы в работе:
    • Кратковременные перерывы в работе, которые не зависят от иностранного гражданина, не учитываются при определении выполнения условий.

Подача заявления и процесс

  1. Подача заявления:
    • Заявление на получение долгосрочного разрешения может быть подано за семь месяцев до начала трудовой деятельности.
  2. Проверка условий:
    • На момент подачи заявления должны быть выполнены все условия, включая подтверждение трудовой деятельности и регистрацию трудового договора.
  3. Срок действия разрешения:
    • Разрешение выдается на срок до 30 месяцев.

Аннулирование разрешения

  1. Условия аннулирования:
    • Разрешение аннулируется, если одно из условий перестает выполняться.
  2. Обязанности работодателя:
    • Если трудовой договор расторгается, работодатель обязан уведомить органы власти в течение двух недель.

Практическое применение § 60d Параграфа

Примеры успешных программ

  1. Программа для медработников: Обучение и трудоустройство медсестер и врачей.
  2. Программа для инженеров: Обучение и трудоустройство инженеров.
  3. Программа для IT-специалистов: Обучение и трудоустройство в сфере информационных технологий.

Роль координирующих органов

Координация и проведение программ осуществляется Федеральным управлением по миграции и беженцам (BAMF). BAMF привлекает как частные, так и государственные организации для проведения курсов.

Обязательства участия и последствия

Обязательства для получателей пособий

Иностранцы, получающие пособия по социальному обеспечению, обязаны участвовать в профессионально ориентированных языковых курсах, направляемых соответствующим органом.

Исключения и особые случаи

Есть исключения из обязательства участия, например, если у иностранного гражданина уже есть достаточные знания немецкого языка.

Заключение

Важность § 60d Параграфа для интеграции

Параграф § 60d играет ключевую роль в интеграции иностранных граждан в рынок труда Германии. Профессионально ориентированные курсы и долгосрочные разрешения на пребывание помогают повысить шансы на успешное трудоустройство и интеграцию в общество.


Источник: https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__60d.html

Все статьи Закона о пребывании, трудовой деятельности и интеграции иностранцев (Aufenthaltsgesetz, AufenthG) смотрите по ссылке: параграфы

You may also like

Adblock обнаружен

Пожалуйста выключите AdBlock!